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Intégration, conflit, changement social - Cours et exercices de SES, Terminale ES

Contenu du chapitre :

Dans ce chapitre, votre enfant va pouvoir revoir l’ensemble du programme de Terminale ES portant sur l'intégration, leconflit et le changement social. Des exercices l’aideront dans son apprentissage.

 

Votre enfant est en Terminale ES et vous souhaitez l'aider à progresser en SES ?

Pour revoir le chapitre "Intégration, conflit, changement social", Bordas Soutien scolaire vous propose plusieurs séquences avec des diaporamas de cours et des exercices . Les erreurs de votre enfant sont analysées et nous permettent de lui proposer une correction adaptée, afin de l’aider à progresser.

Notions abordées :

- Évolutions des formes de solidarités sociales

- Les conflits sociaux : pathologie de l'intégration, facteur de cohésion ou moteur du changement social

- Mutations des conflits du travail et des conflits sociétaux

Les notions abordées :

Quelles évolutions pour les formes de solidarité sociales ?

Du lien social à la cohésion sociale

Très tôt, les fondateurs de la sociologie se sont posé la question de la cohésion sociale :comment l'agrégation d'individus différents peut-elle parvenir à former un ensemble cohérent ?
La cohésion sociale renvoie donc à la nature et à l'intensité des liens sociaux qui relient les membres d'une société.
Étudier la cohésion sociale revient donc à étudier les liens sociaux, c'est-à-dire les liens qui tissent des relations entre les individus d'une société et qui peuvent être de nature (sociale, économique, politique) et d'intensité (forte, faible) différentes.
De la solidarité mécanique à la solidarité organique Pour le sociologue français Émile Durkheim (1858-1917), l'évolution des sociétés est caractérisée par des transformations du lien social.
Elle est marquée par le passage d'une forme de solidarité à une autre :passage de la solidarité mécanique à la solidarité organique (par analogie à la biologie).

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Les conflits sociaux : pathologie de l'intégration, facteur de cohésion ou moteur du changement social

Évolution du rôle des instances d'intégration et remise en cause de l'intégration sociale

Socialisation, intégration et instances d'intégration

La socialisation est un processus interactif par lequel un individu intériorise les normes et les valeurs de la collectivité à laquelle il appartient : « manières d'agir, de penser et de sentir » (É. Durkheim).

C'est donc par la socialisation que l'individu s'adapte à son environnement et par conséquent s'intègre à la société.

Ce sont des instances d'intégration qui assurent cette fonction de socialisation et d'intégration : la famille, l'école et l'emploi.

La progression de l'individualisme

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Quelles mutations pour les conflits du travail et les conflits sociétaux ?

La question de l'évolution de la conflictualité dans les sociétés occidentales

Depuis les années 1970, l'émergence de nouvelles formes de conflits a poussé les sociologues à s'interroger sur l'évolution de la conflictualité dans les sociétés occidentales : la conflictualité est-elle en hausse ? En diminution ? Se recompose-t-elle ?

Contrairement aux idées reçues, les conflits ne diminuent pas dans le monde du travail, et si l'on tient compte de l'évolution des modes d'action, ils ont même plutôt tendance à augmenter.

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